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NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à développer ou à adapter et à appliquer les techniques et procédures relatives à l’organisation et à la réalisation des activités éducatives, notamment dans les domaines suivants : l’inscription et l’admission des élèves, la programmation des horaires, l’évaluation du rendement (examens), les absences et retards des élèves, les absences du personnel enseignant et la suppléance.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois prépare les formules requises pour l’inscription et l’admission des élèves et est responsable de la compilation des statistiques qui en découlent. Elle prépare les formules d’avis de départ des élèves et les communique aux intéressés. Elle met au point et applique les techniques appropriées concernant la programmation des horaires des élèves, du personnel enseignant, des spécialistes et de l’utilisation des locaux.
Elle participe à la programmation des horaires et à l’organisation des examens et des autres formes d’évaluation et, en particulier, elle applique les procédures relatives à l’inscription des élèves aux examens du ministère de l’Éducation.
Elle peut se voir confier le développement et l’application des techniques appropriées concernant le contrôle des retards, l’absence des élèves et la suppléance du personnel enseignant. Elle peut également fournir une assistance technique aux autres techniciennes ou techniciens et au personnel de direction des écoles de la même commission.
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés, de même qu’à coordonner le travail de personnel de soutien, dans les tâches accomplies par ce personnel, relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
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